MBA聯(lián)考邏輯中的加強(qiáng)支持考點(diǎn)

2014-08-29 11:03 | 太奇MBA網(wǎng)

　　2015太奇MBA考試備考沖刺：邏輯中的加強(qiáng)支持

　　加強(qiáng)支持型考題的題型特點(diǎn)從問題的問法上就可以看出來，這種題型的問法主要有：

　　(1)增加以下哪項，則肯定有******的結(jié)論?

　　(2)以下哪項如果為真，則最能支持(加強(qiáng))以上結(jié)論?

　　(3)以下哪項如果為真，則最能支持(加強(qiáng))***的結(jié)論?

　　(4)支持型和削弱型的變種：除*****之外，都加強(qiáng)(或削弱)

　　加強(qiáng)支持型考題解題思路是，要注意尋找與題干一致的選項。而如果是最不能加強(qiáng)型，當(dāng)然與題干相矛盾或不一致的選項就最不能加強(qiáng)了。應(yīng)該說，加強(qiáng)支持型和削弱質(zhì)疑型是密切相關(guān)的，不論加強(qiáng)還是削弱，題干的選項都必須首先與題干相關(guān)，緊扣題干，與題干不相干、不一致的選項都不能加強(qiáng)題干，也不能削弱題干。

　　下面對歷屆試卷中屬于此類的考題進(jìn)行舉例分析。

　　過度工作和壓力都會不可避免地導(dǎo)致失眠癥。森達(dá)公司的所有管理人員都有壓力。盡管醫(yī)生反復(fù)提出警告，但大多數(shù)的管理人員每周工作仍然超過六十小時，而其余的管理人員每周僅工作四十小時。只有每周工作超過四十小時的員工才能得到一定的獎金。

　　以上的陳述最強(qiáng)地支持下列哪項結(jié)論?

　　a.大多數(shù)得到一定獎金的森達(dá)公司管理人員患有失眠癥。

　　b.森達(dá)公司員工的大部分獎金給了管理人員。

　　c.森達(dá)公司管理人員比任何別的員工組更易患失眠癥。

　　d.沒有每周僅僅工作四十小時的管理人員工作過度。

　　e.森達(dá)公司的工作比其它公司的工作壓力大。

　　[解題分析] 正確答案：a.

　　得到一定獎金的森達(dá)公司的管理人員肯定每周工作超過四十小時，即所謂過度工作，再加上題干中說“森達(dá)公司的所有管理人員都有壓力”，而“過度工作和壓力都會不可避免地導(dǎo)致失眠癥”，所以我們綜合得出了“大多數(shù)得到一定獎金的森達(dá)公司管理人員患有失眠癥”這個結(jié)論，即選項a.

　　選項b、d討論的是管理人員以外的員工，選項c、e又引入了其它公司的情況，這都是我們不能斷定的信息，題干無從支持。
 
　　太奇MBA祝大家考試順利。